Le programme FAST de notre partenaire IEC-BC au service des immigrants qualifiés

Le programme IEC-BC aide les nouveaux arrivants qualifiés à faire la transition vers un lieu de travail dans le secteur de la biotechnologie au Canada

Les immigrants au Canada peuvent maintenant démarrer la préparation de leur carrière dans leur nouvelle patrie, avant même de débarquer ici.

Les compétences les plus courantes que les professionnels formés à l’étranger (PFÉ) possèdent coïncident avec les compétences les plus demandées par la bioéconomie du Canada, selon Paving the Way, un rapport récent sur le marché du travail établi par BioTalent Canada.

Plus de la moitié des PFÉ interrogés dans le rapport (56,8 %) ont travaillé dans le secteur de la biotechnologie avant d’immigrer au Canada, et deux-tiers (67,6 %) sont titulaires d’au moins une maîtrise.

Ceci indique qu’il est opportun d’accompagner et d’orienter les immigrants qualifiés vers des emplois en bioéconomie au Canada, surtout lorsque plus de la moitié (52,9 %) des employeurs canadiens en biotechologie partout au pays font face à des pénuries de compétences, selon le rapport sur le marché du travail de BioTalent Canada, Segmentation des données.

Immigrant Employment Council of BC (IEC-BC) cherche ainsi à mettre en relation les employeurs avec les nouveaux arrivants qualifiés.

Grâce à l’expansion de FAST (FASTBC.ORG), un programme en ligne gratuit élaboré par l’IEC-BC, les PFÉ qui travaillent en biotechnologie et en sciences de la vie ont maintenant accès à une formation de préparation à l’emploi et à des contacts avec des employeurs.

 

L’écart concernant les immigrants qualifiés

Alors que les immigrants qualifiés jouent un rôle essentiel pour répondre à la demande de main-d’œuvre, ils font face à des obstacles importants. La méconnaissance de la culture du milieu de travail canadien, le manque de reconnaissance des titres de compétences, ainsi que des connaissances limitées du contexte canadien de leur profession sont les principaux défis pour obtenir un emploi.

Plus important encore, la nécessité d’une « adéquation culturelle » est un élément crucial pour les employeurs qui embauchent de nouveaux arrivants.

 

Combler l’écart

FAST permet aux PFÉ qui sont actuellement à l’étranger d’être mieux équipés pour accéder au marché du travail canadien et répondre aux besoins des employeurs.

Comblant les écarts existants entre les connaissances et la culture grâce à la technologie, FAST veille à l’orientation des immigrants en ce qui a trait à la culture du milieu de travail canadien, aux attentes au travail et aux compétences essentielles dans le secteur.

Conçu en partenariat avec BioTalent Canada, le module d’apprentissage en ligne sur la biotechnologie FAST comporte un contenu adapté qui inclut des informations spécifiques au secteur et à la profession, permettant aux professionnels de mieux se familiariser avec les nuances du secteur de la biotechnologie et des sciences de la vie au Canada.

Actuellement, plus de 200 participants utilisent FAST. Grâce à une base de données gratuite et conviviale, les employeurs inscrits peuvent accéder à des profils de talents de travailleurs et de professionnels qualifiés qui ont terminé les modules d’apprentissage en ligne.

Les immigrants qualifiés admissibles dans le secteur de la biotechologie et des sciences de la vie peuvent s’inscrire aux services et aux ressources de FAST en accédant au site https://fastbc.org ou par courriel à fastbc@iecbc.ca. Pour vérifier si vous êtes admissible, cliquez ici.

 

À propos d’IEC-BC

L’Immigrant Employment Council of BC (IEC-BC) est un organisme sans but lucratif qui offre aux employeurs de la Colombie-Britannique les solutions, les outils et les ressources dont ils ont besoin pour attirer, embaucher et retenir les immigrants qualifiés. Nous croyons que l’intégration réussie de nouveaux arrivants qualifiés dans la population active de la C.-B. est essentielle, tant pour leur réussite que pour la performance économique à long terme de la province. Nous travaillons avec les employeurs, le gouvernement et d’autres intervenants partenaires pour nous assurer que les employeurs de la C.-B. peuvent intégrer efficacement des talents à l’échelle mondiale.  [En savoir plus.]

2017-08-25T13:27:57+00:00 22 août 2017|Catégories: Annonces, Main d'oeuvre et carrière, Nouveaux arrivants|Tags: , , |

À propos de l'auteur:

Caroline aime le contact humain et les rencontres nouvelles et ça tombe bien puisque son quotidien en est rempli avec son travail de gestionnaire de projets volet immigration et emploi.