Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail – Prévention, promotion et lignes directrices pour une mise en oeuvre par étapes

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Que vous soyez seule dans votre entreprise ou entourée d’une équipe, il est important d’établir des règles et de structurer vos conditions de travail pour garder un équilibre. Cet atelier met en avant l’importance de la vision d’un milieu de travail sain et sécuritaire qui vise à prévenir activement les dommages à la santé mentale. Pour celles qui ont du personnel ou qui envisagent l’embauche de personnel, c’est une occasion unique de comprendre l’importance d’une culture organisationnelle et comment la mettre en place.

OBJECTIFS DE L’ATELIER :

  • Renforcer la création et le maintien d’un milieu de travail psychologiquement sain et sécuritaire
  • Soutenir et appuyer les gestionnaires de tous les niveaux dans la mise en œuvre d’une norme établie sur la santé psychologique au travail
  • Établir des objectifs clés pour l’amélioration continue de la santé et la sécurité psychologiques
  • Orienter et influencer de façon positive la culture organisationnelle

A PROPOS DE PATRICK BENSEN

Patrick Bensen

Téléphone: 778 903 6909
Site web: www.pbconsultingonline.com

Patrick Bensen, MA est un psychologue spécialisé en psychologie organisationnelle du monde du travail et en psychologie à caractère humaniste
Patrick est psychologue associé; membre de l’American Psychological Association (APA), spécialisé dans le travail et la psychologie organisationnelle.
Sa compagnie de consultation PB Consulting Ltd est la seule compagnie Canadienne enregistrée au registre des services professionnels du government fédéral.
Il est membre du comité directeur du Grand Prix Psychologically Healthy Workplace, remis tous les ans par APA en Amérique du Nord.
Il est l’intervenant de Radio Canada pour les sujets sur la santé mentale en C.-B.
Il est également un expert de l’Union européenne en formation professionnelle.
Patrick est fortement motivé à apporter un vent de changement dans les organisations / institutions pour une meilleure relation employeur-employé, une solution “gagnant-gagnant” entre l’équilibre travail-vie privée et pour améliorer considérablement la santé mentale dans le monde du  travail tout en prenant soin de conserver un aspect humaniste dans les relations que nous développons dans le cadre professionnel.

Avancez en affaires avec plus de 250 femmes à vos côtés grâce au regroupement Femmes d’affaires en mouvement (FAM) de la SDECB. Alliez-vous de femmes entrepreneures actives dans la communauté d’affaires, développez votre leadership et contribuez au développement économique local, régional, provincial et même national.

Retrouvez des ateliers et rencontres mensuelles, échanges commerciaux, développement d’une synergie entrepreneuriale et augmentez votre visibilité grâce au réseau FAM.