Objectifs :
Dans cet atelier nous aborderons le marché de l’emploi en Colombie-Britannique. Nous parlerons des options salariales, des emplois transitoires et de la nouvelle version de la Classification nationale des professions.
Nous présenterons aussi les pratiques canadiennes telles que le volontariat et le soutien à la communauté comme tremplin vers l’emploi ainsi que la rédaction de CV et la préparation aux entrevues.
Agenda de l’événement :
● 10h00 – Ouverture
● 10h05 –Conférence (inclus la présentation des programmes ASCEND, PRO-ACTION et la mobilité francophone)
● 11h15 – Questions
● 11h30 – Clôture
Objectifs (ce que les participants en retireront : points forts, compétences, connaissances…) :
● Explorer la nouvelle version 2021 de la Classification nationale des professions en vigueur depuis le 16 novembre 2022,
● À partir de cette Classification, extraire des renseignements pratiques sur la planification de votre carrière au Canada,
● Utiliser le Guichet-Emplois pour explorer les salaires, perspectives, tendances et nouvelles dans les secteurs d’emploi au Canada,
● Bénéficier d’informations générales sur le marché du travail en C.-B.,
● Comprendre l’importance du réseautage dans sa recherche d’emploi en C.-B.,
● Bénéficier d’outils concrets pour renforcer et faciliter son employabilité au Canada,
● Revoir les essentiels sur comment rédiger un CV pour les employeurs Canadiens,
● Bénéficier de conseils pour pour préparer ses entrevues,
● Découvrir comment évaluer votre niveau d’anglais comme seconde langue en ligne gratuitement avec la Canadian Language Benchmarck,
● Trouver des nouvelles occasions de carrière – Voyez où vos habiletés peuvent vous mener.
Pour plus d’information contactez Mirelle Beck : mbeck@sdecb.com.
À PROPOS PATRICK RHEIN
Depuis plus de 20 ans, Patrick offre une formation et des conseils à fort impact aux organisations internationales des secteurs public et privé. Il a été certifié coach en intelligence émotionnelle et a obtenu un diplôme de coaching professionnel de la CTI Academy. Patrick est également engagé dans le conseil en carrière et en placement, utilisant différents outils d’évaluation pour étudier la personnalité afin de fournir des emplois appropriés. Il est un voyageur et a vécu dans 8 pays sur 4 continents. Ce genre d’expérience internationale lui a permis de mieux comprendre les dynamiques internationales, ce monde en constante évolution dans le monde des affaires global et le rôle des individus dans le monde global.