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Emploi en colombie britannique
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Rejoignez-nous pour découvrir comment vous préparer et trouver un emploi en Colombie-Britannique !

Lors de cet atelier, vous découvrirez comment utiliser les perspectives d’emploi en C.-B. dans votre recherche d’emploi, les dernières options salariales, les emplois transitoires, la Classification nationale des professions. Vous apprendrez comment les pratiques canadiennes telles que le volontariat et le soutien à la communauté peuvent vous aider à décrocher le travail de vos rêves. De plus, nous vous donnerons des astuces pour trouver un emploi en Colombie-Britannique.

Les objectifs de cet atelier :

  • Comment bien se préparer pour augmenter vos chances de succès.
  • Comment utiliser les perspectives d’emploi dans votre recherche pour la Colombie-Britannique
  • Découvrir et utiliser la Classification nationale des professions pour planifier sa carrière au Canada,
  • Utiliser le Guichet- Emplois pour explorer les salaires, perspectives, tendances et nouvelles dans les secteurs d’emploi au Canada,
  • Utiliser les sites d’emploi spécifique aux secteurs dans lequel vous rechercher un emploi
  • Auto-évaluer son niveau d’anglais avec l’outil Centre des niveaux de compétence linguistique Canadiens,
  • Accélérer sa recherche d’emploi en Colombie-Britannique grâce au réseautage et des conseils pour les entrevues et le CV,
  • Obtenir des outils concrets pour renforcer et faciliter son employabilité au Canada,
  • Trouver des nouvelles occasions de carrière – Voyez où vos habiletés peuvent vous mener !

Intervenant : Patrick Rhein

Depuis plus de 20 ans, Patrick a donné des formations à grande impact et du coaching pour des organisations internationales tant dans le secteur public que privé. Il est certifié comme instructeur en intelligence émotionnelle et qualifié comme coach professionnel de l’institut CTI. Patrick était également dans le conseil en carrière et placement, étude de personnalités avec différents outils d’évaluation pour offrir le poste adéquat. C’est un voyageur et il a vécu dans 8 pays sur 4 continents. Cette expérience internationale lui a donné une meilleure compréhension des dynamiques internationales et de ce monde en changement perpétuel dans un monde d’affaires global et le rôle que les individus jouent dans un monde global.

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