ProAction première expérience canadienne

ASCEND : Programme de compétences appliquées pour favoriser le développement des nouveaux arrivants 

Un programme en ligne novateur, développé par des professionnels et des employeurs canadiens, pour aider les nouveaux arrivants à développer les compétences et les bonnes pratiques nécessaires pour trouver un emploi au Canada.

INSCRIPTIONS OUVERTES POUR LA COHORTE DU 7 JUIN AU 7 JUILLET 2022

Identifier et mettre en valeur les forces et les compétences acquises
au cours des expériences passées

Développer des stratégies
pour améliorer son profil professionnel et élargir son réseau

Comprendre et appliquer
les bonnes pratiques en matière de communication professionnelle

Réservez votre place dès maintenant!

POURQUOI REJOINDRE ASCEND ?

  • Pour les employeurs, les compétences humaines représentent le principal obstacle au recrutement et à l’intégration des immigrants qualifiés.
  • Pour les nouveaux arrivants, la capacité à démontrer leurs compétences transférables et la valeur de leurs expériences antérieures constitue un frein à leur progression professionnelle.
  • Des candidats préparés et formés aux spécificités de l’environnement de travail canadien s’intègrent plus facilement et plus rapidement, sont plus productifs et sont plus susceptibles de rester fidèles à leur employeur.

Je ne parviens pas à trouver de travail au Canada,

malgré mes 8 ans d’expérience professionnelle

ASCEND vous aide à identifier et mettre en valeur vos points forts auprès d’employeurs potentiels.

J’ai peur de ne pas avoir la bonne attitude

et de choquer sans le vouloir mon employeur ou mes collègues.

ASCEND vous aide à vous familiariser avec les codes culturels propres à l’environnement de travail canadien.

Je ne suis pas très à l’aise en anglais,

et je me sens stressé.e en entretien d’embauche.

ASCEND vous fournit des conseils pratiques et des exemples concrets pour vous aider à réussir vos entretiens.

4 MODULES A EXPLORER

Programme ASCEND

Module 1 : La valeur de vos compétences existantes et de vos expériences passées

Évaluer les forces, les expériences – personnelles et professionnelles – et les compétences transférables, et savoir les mettre en valeur sur le marché du travail canadien.

Programme ASCEND

Module 2 : La marque personnelle

Développer une marque personnelle, créer un profil LinkedIn attractif, et identifier des stratégies pour développer une présence professionnelle en ligne.

Programme ASCEND

Module 3 : Développer sa communauté professionnelle de support

Identifier les stratégies pour créer et entretenir des relations professionnelles, et développer un réseau de support sur lequel s’appuyer pour atteindre ses objectifs.

Programme ASCEND

Module 4 : Développer ses soft skills pour la recherche d’emploi et les entretiens

Apprendre à faire bon usage des ressources et des outil de recherche d’emploi, optimiser son CV et identifier les stratégies efficaces pour réussir ses entretiens d’embauche.

Réservez votre place dès maintenant!

UNE FORMATION UNIQUE 

AUTONOMIE 
4 modules d’apprentissage en ligne, à suivre à votre rythme, sur l’appareil de votre choix.

INTERACTIVITÉ
Des lectures mais aussi des activités d’apprentissage en ligne, des exercices pratiques, des questionnaires, des vidéos de mises en situation, etc.

COMMUNAUTÉ
Des activités d’apprentissage social pour échanger et partager vos expériences avec les autres participants de votre cohorte.

QUESTIONS? INFORMATIONS ? 

Tien Thuy Le
Agente de liaison des projets spéciaux

Immigration et Emploi
tienthuyle@sdecb.com

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