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Ensemble, recrutons vos futurs talents !

Vous cherchez de nouveaux talents ? L’équipe de la SDÉCB vous offre un accompagnement personnalisé et des programmes avantageux pour simplifier le recrutement de candidats francophones qualifiés. Bénéficiez d’un bassin de candidats bilingues (français, anglais) et formés pour intégrer rapidement et performer au sein de votre entreprise ou organisation.

Nouveaux arrivants
0
accompagnés dans leur recherche d’emploi
Candidats
0

ont trouvé un emploi via la Mobilité Francophone en 2023

Jumelages
0

d’emploi et de CV réalisés en 2023

Nos services

Pourquoi faire appel à nos services ?

accompagnement personnalisé en recrutement

Approche novatrice face aux enjeux du recrutement !

Notre offre de services a été conçue en réponse aux nouvelles réalités et aux nouveaux défis qui façonnent le marché du travail en Colombie-Britannique.

Une expertise éprouvée et un savoir-faire reconnu

La SDÉCB soutient le développement économique des entreprises depuis plus de 25 ans, à travers des projets et des services destinés à dynamiser et valoriser la francophonie en Colombie-Britannique.
accompagnement personnalisé en recrutement pour les employeurs francophones et anglophones de la Colombie-Britannique

Des partenariats solides et un réseau étendu

Nous sommes fiers de compter parmi nos partenaires de nombreux organismes clés tels qu’IEC-BC, WorkBC, ou encore IRCC, et de bénéfécier d’un réseau étendu et fidèle d’entrepreneurs et d’employeurs.

Accompagnement individualisé

Les 7 stratégies du recrutement et de la rétention des candidats

Vous êtes une jeune entreprise ou un recruteur débutant, et vous aspirez à être orienté dans le recrutement de vos prochains talents tout en cherchant à garantir le bien-être de vos employés au sein de votre structure ? La SDÉCB vous propose un outil spécialement conçu pour vous accompagner dans cette démarche, mettant en lumière 7 stratégies essentielles !

Stratégie n°1

Bien préparer son entreprise au recrutement

Stratégie n°2

Apprendre à décrire le poste vacant de façon claire

Stratégie n°3

Comment recruter à l’étranger ?

Stratégie n°4

Réussir à embaucher la bonne personne

Stratégie n°5

Faciliter l’intégration des employés

Stratégie n°6

Comment construire une équipe solide ?

Stratégie n°7

Assurer la rétention de l’employé

Les 7 stratégies pour les employeurs

Explorez ces sujets passionnants à travers des vidéos captivantes et des fiches détaillées pour enrichir vos compétences dans le domaine du recrutement.

Vous souhaitez avoir accès aux 7 stratégies ou en apprendre davantage sur certains points ? Accédez gratuitement à notre contenu en soumettant votre intérêt !

Embaucher via le programme de Mobilité Francophone

Le programme de Mobilité Francophone est une solution avantageuse permettant aux employeurs canadiens hors Québec de recruter, de manière simple et rapide, des travailleurs étrangers francophones ou bilingues.

Participer à nos événements de recrutement

Rejoignez nos événement de recrutement bilingues (français, anglais) et rencontrez des candidats francophones ou bilingues qualifiés, préalablement sélectionnés pour les postes que vous offrez.

Nous contacter

Mireille Beck

Agente des services en emploi pour la région de l’Okanagan

Courriel : mbeck@sdecb.com

Ui Heang Hur

Spécialiste du support et des relations avec les employeurs

Courriel : uhur@sdecb.com

Alexandre Valy

Agent des services d’emploi, secteur de la vallée de l’Okanagan

Courriel : avaly@sdecb.com
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