Qui sommes-nous
Notre vision :
Notre mission :
Nos valeurs :
Innovation :
Durabilité :
Viser un impact positif à long terme sur les clientèles et sur le milieu.
Valorisation des partenariats :
Engagement communautaire :
Notre clientèle :
Notre histoire :
Budget & Bailleurs de fonds
Ressources Humaines
La SDÉCB est administrée par des bénévoles qui peuvent compter sur une équipe permanente d’une vingtaine d’employés, tous très impliqués dans les programmes et projets, loyaux et solidaires. Ils viennent de différents pays : Canada, Congo, Côte d’Ivoire, France, Sri-Lanka et du Vietnam. Sans contredit, le multiculturalisme est une caractéristique fondamentale de l’identité et du patrimoine canadien.
Secteurs d’activités
Les principales réalisations de la SDÉCB sont reliées à l’immigration économique, aux services aux entreprises, à la jeunesse économique, au développement communautaire, au développement durable et au tourisme. Elle est cependant ouverte à travailler sur toutes initiatives permettant le développement économique des francophones.
Moments forts de la SDÉCB
1998
Incorporation
1999
Protocole d’entente – RDÉE-Canada
Création – Secteur – Services à l’entreprise
1ère entente contribution – Diversification de l’Économie de l’Ouest
1ère entente contribution – Développement Ressources humaines Canada
Création – Secteur – Développement économique communautaire
2000
Embauche 5 agents développement régional
Création – Secteur – Tourisme
2003
Partenariat – Tourism BC et Secrétariat aux affaires intergouvernementales – Affaires francophones
2004
Création – SDE – Femmes d’affaires en mouvement
Ouverture – Bureau SDÉCB – Kelowna
2006
1ère cellule – Mentorat
2007
1ère mission de la SDÉCB en France – Recrutement de travailleurs qualifiés
Memorandum of Understanding – SDÉCB & Small Business BC
Memorandum of Understanding – SDÉCB & Community Futures Development Association of BC
Memorandum of Understanding – SDÉCB & Women’s Enterprise Centre
2009
Hébergement – Projet ‘Corridor touristique francophone de l’Ouest’
2010
Place de la Francophonie – Jeux olympiques d’Hiver 2010 à Vancouver
Projet – Réseau Économusées
2012
1ère cellule – Mentorat d’affaires pour femmes – Modèle Women’s Enterprise
Participation – Forum Emploi – Destination Canada
2014
Sondage – Évaluation des besoins des Communautés de langue officielle en situation minoritaire – CLOSMs
Collaboration – Création Comité directeur du Forum pancanadien sur le développement économique en francophonie canadienne
2015
Collaboration – Projet – Vol direct entre Vancouver et Paris par Air France
2017
1ère entente contribution – Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
Mise en place du premier Speed-Jobbing : énvément de recrutement
Première participation à la Tournée de liaison organisée par l’Ambassade du Canada
Lancement du nouvel Économusée® Townsite Brewing à Powell River et la finalisation de l’Économusée® Wayward Distillation House à Courtenay
2018
Célébrations du 20e anniversaire de la SDÉCB & le colloque économique Élan
Mise en œuvre du programme d’intégration économique des immigrants francophone (PIEI)
2019
Lancement du guide de poche de l’explorateur bilingue
2020
Participation au comité des partenaires en petite enfance de la C.-B.
Mise en place d’un plan de contingence pour faire face à la pandémie
Déclinaison des services de conseils en entrepreneuriat et des activités en ligne
Déclinaison du Speed-Jobbing en format 100% virtuel
Pilotage – Programme Applied Skills Curriculum to Empower Newcomer Development – ASCEND
Création et lancement du programme : Bien dans son corps dans sa tête et dans son entreprise
Création et lancement du programme: Leadership au féminin
Mise en place du Fonds de développement économique francophone de l’Ouest – FDEFO
2021
Pilotage – Programme LENA – Lancement d’Entreprise pour les Nouveaux Arrivants
Campagne de promotion des métiers d’avenir auprès des jeunes
Pilotage du programme pancanadien ProAction – programme de mentorat structuré et d’expérience canadienne à destination des candidats et des employeurs
Création d’un poste et embauche d’une ressource dédiée au développement du service jeunesse économique
Lancement du Mentorat d’affaires individuel pour entrepreneurs – Modèle Réseau mentorat
Création du Forum métiers et carrières avec les écoles du CSF
Lancement du Programme d’exploration de carrières – Étincelle
2022
Pour répondre à l’augmentation des employés, inauguration et ouverture de nouveaux bureaux de Kelowna plus spacieux.
2023
Nouvelle planification stratégique et une nouvelle programmation pour 2023-2028
Obtention des premiers niveaux de la certification Ecocert