Participez à notre évènement de recrutement virtuel !
Le Speed-Jobbing met en relation les employeurs de la Colombie-Britannique avec des immigrants qualifiés éligibles à travailler au Canada et souhaitant s’établir de manière permanente sur le marché local de l’emploi.
Participer
Pourquoi participer au Speed-Jobbing ?
Je cherche un emploi !
Gagnez du temps :
Nous programmons les entretiens sur la base de vos compétences et de la pertinence de votre profil avec les différentes offres d'emploi.
Démarquez-vous :
Préparez votre discours et soyez prêt pour vos entretiens grâce à une formation réservée aux participant·es du Speed-Jobbing.
Réseautez avec les recruteurs :
Postulez à des offres que vous avez repéré chez les entreprises participantes et tirez avantage de cet événement pour vous mettre en avant.
Je recrute !
Gagnez du temps :
Grâce à un agenda d’entretiens de 12 minutes, avec les profils des candidats préalablement assortis à vos offres d'emploi.
Rencontrez de nouveaux talents :
Discutez avec des candidats venant de divers horizons professionnels tels que l'informatique, la gestion de projet, les ventes, les ressources humaines, la finance, les communications, et bien plus encore!
Recrutez des ressources bilingues ou internationales :
Les candidats sont tous bilingues (anglais et français) et déjà installés au Canada ou prêts à venir s’installer !
La mécanique
Le Speed-Jobbing : Comment ça marche ?
Pour les candidats
Confirmation de participation :
Une fois inscrit, vous recevrez une confirmation de participation à l'événement de recrutement.
Programmation individuelle :
24 heures avant le début de l'événement, vous recevrez un programme individuel avec les horaires de vos entretiens.
Détails des rondes :
Vous pourrez consulter les informations détaillées de chaque ronde. Découvrir le nom et les coordonnées des employeurs que vous allez rencontrer.
Accès aux Stands Virtuels :
C’est l’heure de votre entretien, accédez au stand virtuel de l'employeur.
Durée des rondes :
Chaque ronde durera 12 minutes, vous offrant suffisamment de temps pour présenter vos compétences et discuter des opportunités avec l'employeur. Vous aurez ensuite 3 minutes pour passez au stand suivant.
Bonne chance !
Pour les recruteurs
Confirmation de participation :
Une fois inscrit, vous serez invité à communiquer votre offre d'emploi et à personnaliser votre kiosque en ligne. Un support technique est offert en amont et pendant l'événement pour vous accompagner.
Réception des profils :
24h avant le début de l’événement recevrez un planning détaillé de vos rendez-vous et des profils des candidats.
Accès Continu :
Restez dans votre stand virtuel pendant toute la durée de l'événement, à chaque nouvelle ronde les candidats viendront à votre rencontre!
Durée des entretiens :
Chaque ronde durera 12 minutes, vous offrant un temps précieux pour évaluer les candidats et discuter des opportunités. Le temps de transition entre chaque entretien est de 3 minutes.
Flexibilité dans les questions :
Il n'y a pas de questions préétablies, vous permettant ainsi de mener les entretiens selon vos besoins et vos critères de sélection.
Bon recrutement !
Chiffres
Le Speed-Jobbing en quelques chiffres
Comment participer au Speed-Jobbing
Le prochain Speed-Jobbing se tiendra le 24 octobre 2024, partagez votre intérêt dès aujourd’hui et rester informés !
S’inscrire en tant que candidat
Optimisez vos chances de trouver un emploi qualifié en C.-B. en participant au Speed-Jobbing. Réservez votre place pour la prochaine édition en contactant Yannick Lolinga :
S’inscrire en tant qu’employeurs
Vous êtes intéressés à prendre part à notre prochain Speed-Jobbing virtuel, contactez Yannick Lolinga :
FAQ
Foires aux questions
Questions fréquentes des employeurs
Est-ce que l’inscription est gratuite ?
Combien notre organisation peut-elle avoir de recruteurs participants au Speed-Jobbing ?
Je n’ai jamais participé, est-ce compliqué ?
Questions fréquentes des candidats
Quelles sonts les conditions d’inscription au Speed-Jobbing ?
Pour être éligible en tant que candidat au Speed-Jobbing virtuel, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Être légalement autorisé à travailler sur le territoire Canadien (permis de travail, résidence permanente, citoyenneté canadienne)
- Être confortable en anglais et en français (cela ne signifie pas que l’emploi doit comprendre l’exécution de tâches en français, ce n’est qu’un atout !)
Combien coûte la participation au Speed-Jobbing ?
Je n’ai jamais participé, est-ce compliqué ?
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